По данным последних исследований активности населения в сфере трудоустройства, за одно вакантное место в среднем претендуют около 6 безработных украинцев. Эти данные привела главная служба статистики Украины.

Официально признанным уровнем безработицы в мае является 1,7 % - 464,8 тыс людей было зарегистрировано на конец мая. В реальности же количество безработных граждан украины составляет вплоть до 7-8 %.

Основное количество безработных – молодежь и люди старше 50 лет. В связи с этим в Верховной Раде приняли законпроект, который в теории позволит помочь людям трудоустроиться более полумиллиону украинцев.

В первую очередь это касается вчерашних студентов. Многие работодатели не хотят заниматься с молодыми людьми без опыта, так как изначально в них много вкладывается средств, идут затраты на обучение практическому опыту отдача от таких затрат бывает низкой, а налоги с них платится как и с опытного сотрудника. Поэтому работодатели зачастую ищут опытных специалистов. Эксперты считают, что при снижении налогов на молодых специалистов, работодатели более охотно будут брать на работу молодых работников.

Так же сложно трудоустроиться матерям и отцам одиночкам, людям старше 50 лет, бывшим узникам. В новом законопроекте работодателям предлагается компенсация в размере 50% затрат на оплату таким сотрудникам.


Все специалисты в один голос утверждают что данное нововведение будет иметь положительный эффект, который приведет к стимулированию работодателей для создания новых рабочих мест, ведь во многих предприятиях работают матери одиночки, при снижении налогов у работодателя будет возможность взять на эту работу еще одну мать одиночку, в результате чего при уходе на больничный одного работника – им всегда будет замена. Также это интересная практика для вчерашних студентов. Поставив молодого специалиста обучаться с профессионалом он получает экономию на зарплате и будущего квалифицированного специалиста.